 |
Ustalenie wysokości płacy minimalnej na poziomie 1317 zł brutto w 2010 r. oraz rozwiązania prywatyzacyjne, polegające na wykorzystaniu, w większym stopniu niż dotychczas, prywatyzacji pracowniczej – to główne tematy obrad Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych, której przewodniczył wicepremier, minister gospodarki Waldemar Pawlak. O uzgodnieniach partnerów społecznych wicepremier poinformował na konferencji
|
prasowej, która odbyła się 13 lipca br. w Ministerstwie Gospodarki.
Strona społeczne przyjęła propozycję rządu, aby od 1 stycznia 2010 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosiła 1317 zł brutto, co stanowi 41,8 proc. średniego wynagrodzenia – powiedziała obecna na konferencji minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak.Wyjaśniła, że taka informacja ogłoszona już w połowie roku, ułatwia pracodawców planowanie działalności gospodarczej i przygotowanie kontraktów na 2010 r. – Już po raz drugi rządowi udało się osiągnąć, w ramach Komisji, porozumienie dotyczące płacy minimalnej. Żaden poprzedni tego nie dokonał – dodała szefowa MPiPS.
Wicepremier Waldemar Pawlak poinformował, że na posiedzeniu Trójstronnej Komisji zaproponował partnerom społecznym większe wykorzystanie leasingu pracowniczego, tj. metody prywatyzacji, skierowanej głównie do osób zatrudnionych w sprzedawanym przedsiębiorstwie.– Chcemy, abyte firmy, które przez ostatnie 20 lat utrzymują się na rynku, w pierwszej kolejności zostały sprywatyzowane w oparciu o własność pracowniczą i menadżerską – wyjaśnił wiceszef rządu. Dodał, że ta inicjatywa mogłaby być rozpatrywana w ramach Komisji Trójstronnej i jej zespołów problemowych.
Propozycja wicepremiera Pawlaka jest również odpowiedzią na skutki kryzysu, pozwala bowiem na wzmocnienie prywatnej własności w Polsce. – Koresponduje to także z inicjatywą ministra rolnictwa, dotyczącą trwałego zagospodarowania ziemi. Chodzi o ułatwienie sprzedaży gruntów tym, którzy je dzierżawią, a także, przekształcenie prawa wieczystego użytkowania w prawo własności – dodał wiceszef rządu. (MG)
Zaloguj się Logowanie