Polityka różnorodności w biznesie – 3. Międzynarodowe GLBT Business Leader Forum
W dniach 15-16 lipca 2010 r. odbywa się w Warszawie 3. Międzynarodowe GLBT Business Leader Forum skierowane do pracodawców, HR i Diversity Managerów, a także do osób zainteresowanych wprowadzeniem i realizacją polityki różnorodności w swoich firmach. Organizatorami forum gospodarczego są: Europejskie Stowarzyszenie Gejów i Lesbijek na stanowiskach menedżerskich (egma) i Międzynarodowa Izba Handlowa Gejów i Lesbijek (IGLCC) ze wsparciem IBM.
Forum odbywa się już po raz trzeci, ale po raz pierwszy w tej części Europy. Organizatorzy wybrali Polskę jako kraj o dynamicznym potencjale wzrostu i rozwoju, ale gdzie tolerancja i akceptacja mniejszości seksualnych w życiu społecznym i zawodowym jest stosunkowo na niskim poziomie w porównaniu np. z Europą Zachodnią.
- Geje i lesbijki jako pracownicy wnoszą do światowego zatrudnienia mnóstwo witalności. Codziennie przyczyniamy się do zyskowności naszych firm, ale żeby stanowić ten istotny wkład, musimy mieć pewność, że darzy się nas zaufaniem i nas akceptuje. Cieszę się, że możemy się spotkać tu w Warszawie i wesprzeć te firmy, które konsekwentnie idą tą drogą i zechcą podzielić się z nami swoimi doświadczeniami – mówi Angelo Caltagirone, prezes EGMA i wiceprzewodniczący IGLCC.
Główne cele, jakie stawiają sobie organizatorzy forum, to m.in.:
- zwrócenie uwagi liderom w biznesie na ekonomiczne czynniki związane z tolerancją i akceptacją różnorodności GLBT - jak wpływają one na rozwój firmy i jej przewagę konkurencyjną,
- wymiana poglądów i podzielnie się doświadczeniami we wdrażaniu programów GLBT diversity w firmach,
- pokazanie specyfiki wschodzących rynków, takich jak Polska, w kontekście akceptacji dla mniejszości seksualnych i- ich integracji w firmach,
- stworzenie platformy do dyskusji na temat różnorodności seksualnej dla polityków, organizacji pozarządowych i przedstawicieli biznesu. {mospagebreak}W forum wezmą udział prelegenci z całego świata, reprezentujący firmy prowadzące politykę GLBT Diversity, organizacje walczące z dyskryminacją ze względu na płeć i orientację seksualną oraz integrujące i wspierające środowiska LGBT w rozwoju i budowaniu adekwatnej do ich umiejętności kariery zawodowej.
Wśród polskich wykładowców oraz prowadzących warsztaty i debaty są: Wiktor Dynarski z Fundacji Trans-Fuzja, Piotr Wójcik reprezentujący Międzynarodowe Stowarzyszenie Biur Podróży dla Gejów i Lesbijek w Polsce oraz Adam Rogalewski z OPZZ.
Organizatorzy spodziewają się 120 uczestników forum.
/IGLCC
Zaloguj się Logowanie