Mamy gwarancję na odkurzacz, ekspres do kawy, a teraz przyszła pora na rekrutację!
.jpg) |
Pracodawcy, którzy szukają pracowników przez Internet, chcą mieć gwarancję, że znajdą w ten sposób odpowiednich ludzi na poszczególne stanowiska w swoich firmach. Do tej pory żaden portal pracy nie dawał takiej gwarancji pracodawcom. Od kwietnia taką gwarancję otrzymują Ci pracodawcy, którzy pracowników szukają na Portalu Praca.pl.
|
Katarzyna Urbanek, kierownik działu marketingu i PR z Bankier.pl S.A. przyznaje, że do tej pory nie spotkała się z gwarancją na rekrutację, oferowaną przez polski portal rekrutacyjny. – Myślę, że taka oferta podniesie jeszcze jakość oferowanych usług oraz zachęci do częstszego korzystania z portalu – mówi Urbanek.
- Pracodawcom zależy na spływie dobrych jakościowo aplikacji oraz na tym, aby dzięki partnerom takim jak Portal Praca.pl znaleźć i zatrudnić właściwą osobę, pracowitego, wartościowego pracownika. Chcemy dać pracodawcom pewność, że jesteśmy w stanie sprostać temu zadaniu i gotowi jesteśmy ten efekt gwarantować – informuje Joanna Piec-Gajewska, dyrektor handlowy Portalu Praca.pl.
Gwarancja na rekrutację to pierwsza tego typu gwarancja w Polsce i ukłon w stronę pracodawców, korzystających z rekrutacji internetowej.
Jeśli do pracodawcy spłyną aplikacje kandydatów, którzy nie spełniają wymagań w kluczowych obszarach, pracodawca będzie mógł: ponownie opublikować ogłoszenie lub umieścić inne w wybranym przez siebie czasie, lub też za darmo skorzystać z bazy 250 000 aplikacji z dostępem do 50 CV kandydatów.
Gwarancja na rekrutację obejmuje stanowiska handlowców, doradców klienta, pracowników obsługi klienta i call center, stanowiska biurowe i administracyjne, księgowe, HR, marketingowe, a także stanowiska kierowców, pracowników ogólnobudowlanych, produkcyjnych i pracowników ochrony.
Internetowe bazy CV są niezwykle obszerne i zaprojektowane tak, aby możliwe było efektywne korzystanie z nich i znalezienie kandydatów jakich szukają pracodawcy. Gwarancja na rekrutację daje pracodawcom wybór z jakiej jej formy chce skorzystać polski pracodawca, a rolą serwisów pracy jest skuteczne wsparcie firm w gromadzeniu bazy CV. (red)
Zaloguj się Logowanie