Konkurs na praktyki sprzyjające zatrudnieniu i rozwojowi zawodowemu pracowników 50+
Ogłoszony został konkurs "Praktyki przyjazne pracownikom 50+" realizowany w ramach projektu "Zysk z dojrzałości". Organizatorem konkursu jest Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce w partnerstwie z Polską Konfederacją Pracodawców Prywatnych Lewiatan a konkurs objęto honorowym patronatem Ministra Pracy i Polityki Społecznej.
Konkurs ten jest pierwszą tego typu inicjatywą w Polsce, pozwalającą na promocję coraz częściej podkreślanych i ważnych dla funkcjonowania na współczesnym rynku pracy rozwiązań w obszarze zarządzania wiekiem.
Przewidziane są dwie kategorie konkursowe:
- dla pracodawców na najbardziej innowacyjne rozwiazania i strategie firmy w zakresie zarządzania wiekiem (realizowane lub planowane do wdrożenia);
- dla firm rekrutujących, doradztwa personalnego, na najbardziej skuteczne działania aktywizujące osoby 50+.
Zgłoszenia firm do konkursu należy dokonać w terminie do 30 września 2009 r. w formie pisemnej za pomoca formularza odpowiedniego dla danej kategorii konkursowej. Formularz wniosku dostępny jest na stronie internetowej www.zysk50plus.pl
Zgłoszone na konkurs rozwiązania firm ocenione będą pod względem szeregu czynników i mogą dotyczyć wybranego obszaru polityki personalnej np. procesu rekrutacji, kultury organizacji, edukacji i dostępu do szkoleń, rozwoju osobistego i zawodowego pracownika, elastycznych form pracy, rozwiązań z zakresu równowagi pracy – życia prywatnego, ergonomii miejsca pracy i profilaktyki zdrowotnej, procesu przejścia na emeryturę i wielu innych.
Szczegółowe informacje oraz regulamin konkursu dostępny jest na stronie www.zysk50plus.pl
Zaloguj się Logowanie