Jakie warunki trzeba spełnić, aby dostać pracę w sklepie?
© pexels
Do pracy w sklepie nie potrzebujesz doświadczenia
Dla wielu osób praca w sklepie jest pierwszą pracą. Może mieć ona charakter stały albo dorywczy, na przykład pracować można wtedy po godzinach lub w trakcie weekendów.
Aby rozpocząć pracę na stanowisku sprzedawcy, nie trzeba posiadać żadnego wcześniejszego doświadczenia. Zamiast niego pracodawcy oczekują od kandydatów odpowiedniego nastawienia oraz zaangażowania, jednocześnie zapewniając im kompleksowe przeszkolenie.
Doświadczenie w sprzedaży oraz w obsłudze klienta może być zatem dodatkowym atutem, natomiast nie jest ono najczęściej warunkiem koniecznym, by zacząć pracę w handlu.
Wymagania zależą od wybranego stanowiska pracy
Aby rozpocząć pracę w sklepie, trzeba spełnić warunki zależne od stanowiska, na które zamierza się aplikować.
Najłatwiej znaleźć zatrudnienie na stanowisku pracownika sklepu odpowiedzialnego za obsługę klienta, kasowanie towarów oraz wsparcie, między innymi w zakresie rozładunku towaru, wykładania go na półki, utrzymania porządku i czystości. W przypadku takich stanowisk wielu pracodawców nie wymaga doświadczenia.
Osób bez doświadczenia na stanowiska sprzedawcy – kasjera oraz pracowników odpowiedzialnych za wsparcie pracy sklepu poszukuje również sieć Biedronka. Z jej aktualnymi ofertami pracy można zapoznać się na stronie: https://pracawbiedronce.pl/sklep/.
Jeśli natomiast chcesz ubiegać się o zatrudnienie na stanowisku starszego sprzedawcy, kierownika sklepu czy jego zastępcy, musisz już mieć odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie. Główne wymagania dotyczą praktyki w branży handlowej, także w zakresie zarządzania zespołem, a ponadto wiedzy branżowej.
Pracodawcy oczekują zaangażowania i otwartości na kontakt
Pracodawcy, którzy poszukują pracowników na stanowiska kasjera czy sprzedawcy, nawet jeśli nie oczekują od kandydatów doświadczenia, mają w stosunku do nich inne wymogi.
Wśród najczęściej powtarzających się wymagań dotyczących pracy na stanowisku sprzedawcy znajdują się:
- zaangażowanie,
- motywacja do pracy,
- otwartość na kontakt z klientami,
- chęć do nauki,
- dokładność,
- umiejętność pracy w zespole,
- ukierunkowanie na realizację celów.
Ważna gotowość do pracy w systemie zmianowym
Decydując się na wysłanie swojej aplikacji do sklepu, należy pamiętać o tym, że jednym z wymogów pracodawców jest również dyspozycyjność – praca bowiem często odbywa się w trybie zmianowym.
Aby rozpocząć pracę na stanowisku sprzedawcy w sklepie, nie trzeba więc najczęściej posiadać doświadczenia. Wymagane jest ono wtedy, gdy aplikuje się na wyższe stanowiska. Bardzo duże znaczenie mają natomiast umiejętności interpersonalne, zaangażowanie oraz otwartość na ludzi.
Zaloguj się Logowanie