Stuletnia tradycja
Dale Carnegie Training to założona w 1912 roku w Stanach Zjednoczonych firma specjalizująca się we wspieraniu rozwoju pracowników za pomocą autorskich technik szkoleniowych. Nazwa pochodzi od imienia i nazwiska założyciela, Amerykanina Dale’a Carnegie, który w 1912 roku rozpoczął karierę szkoleniowca od prowadzenia 90.minutowego kursu wystąpień publicznych. Od tamtej pory firma przeszkoliła ponad 7 milionów osób, jest obecna w ponad 70 krajach i posiada wśród swych klientów światowych liderów biznesu.
Otwierana w Warszawie siedziba to pierwsze przedstawicielstwo Dale Carnegie Training w Polsce. Opublikowana w 1936 roku książka How to Win Friends and Influence People autorstwa Dale’a Carnegie do dziś stanowi fundament części prowadzonych szkoleń – jej założenia, pomimo upływu czasu i zmiennych warunków ekonomiczno-społecznych, pozostały aktualne. Znalazła się w przygotowanym w tym roku przez grupę THINKTANK rankingu 20 książek, które w ostatnich 20 latach ukształtowały polskich liderów.
Dale Carnegie Training współpracuje ze średnimi i dużymi przedsiębiorstwami pomagając im osiągać wzrost wyników biznesowych poprzez podnoszenie jakości pracy pracowników w takich dziedzinach zarządzania jak przywództwo, sprzedaż, budowanie zaangażowania zespołu, obsługa klienta, prezentacja czy doskonalenie procesów.
Uznana niedawno przez The Wall Street Journal za jedną z 25 najlepiej działających firm franczyzowych, Dale Carnegie Training oferuje programy szkoleniowe dostępne w 30 językach w ponad 80 krajach na całym świecie. Dotychczas skorzystało z nich niemal 8 milionów uczestników. Wśród klientów Dale Carnegie Training znajduje się 400 z 500 firm umieszczonych w prestiżowym rankingu największych firm w USA Fortune 500.
Trenerzy Dale Carnegie Training przygotowują strategie szkoleniowe na poziomie indywidualnym, zespołowym oraz globalnym (całej organizacji), ukierunkowane na maksymalny rozwój umiejętności pracowników i – co za tym idzie – stabilny wzrost firmy.
W ofercie Dale Carnegie Training znajdują się zarówno ogólnodostępne kursy, seminaria i warsztaty jak i przygotowane na zamówienie treningi, assessmenty, sesje coachingowe oraz elektroniczne narzędzia wspomagające wykorzystanie w praktyce nabytych podczas szkoleń umiejętności.
Strony: 1 2
Zaloguj się Logowanie