Bezpłatne szkolenia dla osób niepełnosprawnych
Biuro Consultingowo – Handlowe GWARANCJA realizuje Projekt ”Nowe umiejętności i kompetencje dla osób niepełnosprawnych”. Projekt jest finansowany z Europejskiego Funduszy Społecznego. Projekt skierowany jest do 360 osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących teren województwa pomorskiego: Gdańsk, Gdynia, Sopot, Pruszcz Gdański, Wejherowo, Puck.
Szkolenia odbywają się w miastach wskazanych, w dobrze skomunikowanych punktach. Miejsca szkoleń pozbawione są jakichkolwiek barier architektonicznych.
Uczestnik projektu ma zapewnioną m.in. opiekę psychologa, doradcy zawodowego, coacha. Dodatkowo każda z osób otrzymuje materiały dydaktyczne, a także stypendium szkoleniowe w wysokości 120 zł brutto, które naliczane jest do każdej godziny uczestnictwa w szkoleniu.
Celem udziału w szkoleniu jest: zdobycie nowych umiejętności w zakresie pracy z komputerem (obsługa programów pakietu MS Office), zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy, nabycie odpowiedniego ukierunkowania zawodowego, wzmocnienie poczucia własnej wartości , nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem oraz zwiększenie świadomości edukacyjnej.
Zakres tematyczny szkolenia szkolenia:
- Prawa i obowiązki osób niepełnosprawnych na rynku pracy (4h);
- Obowiązki ciążące na pracodawcach (2h);
- Techniki aktywnego poszukiwania pracy (16h);
- Elastyczne Formy Zatrudnienia szansą na prace (2h);
-Telepraca – podstawowe zasady pracy i współpracy (2h);
- Kompetencje Kluczowe, czyli nauka przez całe życie (2h);
- Pracuj z komputerem (Kompetencje Informatyczne – zajęcia praktyczne) (16h);
- Miej inicjatywę – bądź przedsiębiorczy (Inicjatywność i Przedsiębiorczość) (16h).
W planie wsparcia dla uczestnika przewidziano także zastosowanie nowatorskiej metody – coaching. Jest on skutecznym oraz sprawdzonym sposobem pracy indywidualnej stosowanym w edukacji. Jego siłą jest oparcie na relacji mistrz – uczeń. Coach- mentor buduje relacje na mocnych stronach własnych i podopiecznego, pomaga również wyznaczać cele rozwojowej zaplanować pracę. Bezpośrednie relacje mentorskie mają na celu zwrócić uwagę na słabe strony Uczestników, oraz uwzględnić ich silne punkty. Coaching jest przewidziany w formie indywidualnych zajęć ze specjalistą, który w wyniku wywiadów, rozmów i analiz, opracuje odpowiedni dla danej osoby model wsparcia, przekazanego w formie fachowej diagnozy.
Formularz zgłoszeniowy można pobrać ze strony www.noweumiejętnosci.pl
Zaloguj się Logowanie