Po majowym wypoczynku wracamy do pracy, której coraz częściej towarzyszy stres. To prowadzi do mniejszej wydajności pracowników, a często – do depresji i mniejszego zaangażowania się w życie...
Lęk, gniew, depresja, dolegliwości układów ciała człowieka, zmniejszenie efektywności, spadek wydajności to tylko niektóre skutki jednej przypadłości – stresu w pracy, którego doświadcza blisko 22%...