To samo stanowisko w różnych firmach może wymagać innego zestawu kompetencji i predyspozycji pracownika. Warto o tym pamiętać, wybierając metodę selekcji kandydatów. Osoby odpowiedzialne za przesunięcia...
Tylko 10 proc. członków rad nadzorczych w największych przedsiębiorstwach w UE stanowią kobiety. I to mimo, że są bardziej wykształcone – stanowią 60 proc. kończących...
Wiele osób ubiegających się o pracę uważa, że przebieg rozmowy kwalifikacyjnej zależy od pytań i zaangażowania osoby ją przeprowadzającej. Tymczasem nowe badania wykazują, że to...