GPS kariery kobiety
Marzec 2010 – Profesor z Tuck School of Business, Ella Bell, ekspert w dziedzinach zwiazanych z: równościa płci, rasą, karierą, zachowaniem się ludzi w organizacjach, wydała nową książkę, zatytułowaną CAREER GPS: Strategies for Women Navigating the New Corporate Landscape (GPS kariery: Strategie dla kobiet nawigujących w nowym pejzażu korporacyjnym). Książka ta jest przewodnikiem dla kobiet aktywnych zawodowo niezależnie od ich kultury, wieku, poziomu doświadczenia zawodowego, chcących wspinać się po szczeblach kariery. Stosujac zawarte w niej rady każda kobieta zwiększy swoje szanse osiągnięcia profesjonalnych celów.
"Dla kobiet nastał bardzo sprzyjający moment aby sięgnąć po awans i stanowiska dyrektorskie " mówi Ella Bell. "Weszliśmy w epokę, w której kobiety będą stanowiły rdzeń siły roboczej. Dzięki temu, będą mogły one w pełni wykorzystać możliwości awansu zawodowego jakie się przed nimi rysują. Nadszedła nasza godzina i musimy być przygotowane do działania.”
Dla przykładu, Ella Bell zauważa, że w obecnym roku, 70 procent osób wchodzących na rynk pracy w Stanach Zjednoczonych to kobiety oraz osoby “kolorowe”. W obecnej chwili, jedynie 28.6 procent menadżerów we wszystkich firmach w Stanach Zjednoczonych są kobietami.
W swojej książce, Ella Bell podaje przykłady kobiet, którym udało się dojść do szczytu w hierarchi firmy i tłumaczy w jaki sposób ten sukces był możliwy, głównie dzięki wsparciu “męskich sprzymierzeńców” i otrzymywaniu ciekawych misji, które pozwoliły kobietom zaistnieć w oczach dyrekcji.
Elle Bell cytuje różnego rodzaju przeszkody, z którymi skonfrontowane są kobiety chcące rozwijać się profesjonalnie. Należą do nich: trudność w znalezieniu równowagi między pracą a rodziną, brak obeznania kulturowego w zglobalizowanym świecie, czy problem złego menadżmentu w miejscu pracy.
Profesor Bell mówi: “Sądzę, że większość osób, w danym momencie swojej kariery, spotkało się z niekompetentnym menadżmentem. Znaleźć się w takiej sytuacji może mocno spowolnić wasze perspektywy na awans.”
Ella Bell, Afro-amerykanka urodzona w południowym Bronxie, jest profesorem biznesu administracji w Tuck School of Business w Dartmouth. Jest ona również współautorem książki Our Separate Ways: Black and White Women and the Struggle for Professional Identity. Elle Bell jest autorem artykułów dla wielu ogólnych i specjalistycznych publikacji, w tym między innymi: Essence magazine, Wall Street Journal, Business Week, Newsweek, Working Mother, and Fast Company.
Zaloguj się Logowanie