Program wymiany i szkolenia dla menedżerów z UE
Dwucyfrowa wartość wzrostu obserwowana w ostatnich latach w Chinach jest przyczyną dużego popytu na fachowców i menedżerów, którego nie można obecnie zaspokoić. Według badań opublikowanych ostatnio przez Hewitt Associates, firmę zajmującą się zarządzaniem zasobami ludzkimi, 55 procent korporacji inwestujących w Chinach planuje zatrudnienie w 2008 roku nowych pracowników. Celem programu wymiany i szkolenia dla menedżerów z krajów Unii Europejskiej i Chin (METP) finansowanego przez Komisję Europejską i Chiny jest zaspokojenie rosnącego popytu poprzez wyjątkowy plan szkolenia na wysokim poziomie.
Program jest skierowany do menedżerów z krajów Unii Europejskiej i fachowców zainteresowanych specjalizacją w dziedzinie Chin oraz chińskich menedżerów z ambicjami odbycia w Europie szkolenia w dziedzinie zarządzania. Okres składania podań do programu METP na 2009 rok rozpoczął się w tym miesiącu. W przypadku przedsiębiorstw związanych z Unią Europejską, a zwłaszcza małych i średnich firm, program METP zapewnia możliwość szkolenia ich pracowników, kształcąc ich na specjalistów w zakresie chińskiego rynku. Najlepiej byłoby, gdyby wykorzystali oni świeżo zdobyte umiejętności i kontakty potrzebne do prowadzenia działalności w Chinach. Długookresowym celem programu METP jest poszerzenie i trwałe polepszenie związków Unii Europejskiej z Chinami poprzez wymianę i współpracę ekonomiczną. Stefan Hell, szef grupy w Pekinie: „Pomimo dużej obecności Chin w mediach dzięki igrzyskom olimpijskim w Pekinie, kraj i jego kultura biznesowa pozostają nieznane dla większości europejskich menedżerów. Aby odnieść sukces w Chinach, konieczna jest głęboka znajomość gospodarki, kultury i etyki biznesu. To właśnie oferuje kandydatom program METP. Program działa jednocześnie jako platforma spotkań Europejczyków i Chińczyków, budując długoterminowe związki – fundament udanego biznesu w Chinach.”
Poza zorganizowaniem całego pobytu Komisja Europejska pokrywa również całe czesne. Program METP zapewnia uczestnikom co miesiąc środki na utrzymanie (około 1000 euro). Wszyscy absolwenci otrzymują oficjalny dyplom podpisany przez ambasadora Chin w Unii Europejskiej.
Program METP jest przewidzianą na cztery lata inicjatywą Komisji Europejskiej i chińskiego rządu, obejmując cztery nabory, po 10 miesięcy każdy. Trzeci nabór rozpoczyna się w październiku 2008 roku. Termin składania podań do czwartego naboru mija 4 stycznia 2009 roku. Kandydaci powinni wykazywać się brakiem lub bardzo ograniczoną znajomości języka chińskiego, mieć od 26 do 40 lat i posiadać co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe. Poza udokumentowaniem wykształcenia kandydaci muszą przedstawić interesujący plan biznesowy dotyczący ich pobytu w Chinach. Kandydaci, którzy przekonają europejską i chińską komisję kwalifikacyjną do swoich ciekawych planów biznesowych, otrzymają zaproszenie do centrum rozmów kwalifikacyjnych i oceny w Brukseli lub Pekinie w 2009 roku.
Na stronie www.metp.net.cn lub pod numerem infolinii (49) 69 15402 638 można uzyskać więcej informacji dotyczących warunków wymaganych przy składaniu wniosków, pobrać instrukcje lub uzyskać ogólne informacje dotyczące programu METP. (www.otopr.pl)
Zaloguj się Logowanie