Wysoki poziom efektywności prowadzonych szkoleń oraz zwrot z inwestycji w kapitał ludzki – to zaledwie część korzyści jakie gwarantuje Dale Carnegie Training, światowy lider w dziedzinie szkoleń dla biznesu. Polski oddział firmy rozpocznie swoją działalność w Warszawie już w lutym 2011 roku.
Wymierny zwrot z inwestycji w kapitał ludzki
Dale Carnegie Training to międzynarodowa firma szkoleniowa od lat wspierająca firmy w budowaniu przewagi konkurencyjnej. Specjalizuje się przede wszystkim (choć nie tylko) we wspieraniu kadry managerskiej. Ucząc pracowników jak kształtować modele relacji, pomaga zmienić zewnętrznych i wewnętrznych klientów w prawdziwych partnerów biznesowych.
Stosowana przez Dale Carnegie Training metodologia daje możliwość pomiaru efektywności szkoleń za pomocą wskaźnika rentowności ROI. Dzięki temu wyraźnie widoczna jest opłacalność inwestycji w rozwój pracowników. Roczny wzrost na poziomie 29% w HDR Engineering Inc czy 20% wzrost zysków na przestrzeni 15 miesięcy w Connolly to zaledwie 3 przykłady efektów, jakie wywarły na wyniki firm klienckich szkolenia Dale Carnegie Training.
Zaś jak wynika z tegorocznego raportu Saratoga HC Benchmarking, polskie firmy mają zdecydowanie wyższą stopę zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki niż przedsiębiorstwa amerykańskie i europejskie. Podczas gdy w USA z każdej zainwestowanej złotówki pracodawcy otrzymują przeciętnie (mediana) 1 zł 57 gr a w Europie zaledwie 1 zł 17 gr, w Polsce wskaźnik ten wynosi aż 2 zł 37 gr. Wróży to więc polskim przedsiębiorcom duże i wymierne korzyści z inwestycji szkoleniowych.
Rozwój ludzkiej strony biznesu
W zależności od potrzeb, certyfikowani trenerzy Dale Carnegie Training identyfikują umiejętności już posiadane przez pracowników i rozwijają je pod kątem realizacji celów biznesowych firmy. Metody szkoleniowe opierają się na praktycznym zastosowaniu wiedzy – trenerzy przekazują narzędzia, których pracownicy uczą się używać wobec swoich codziennych wyzwań zawodowych. Po zakończonym szkoleniu trenerzy nadzorują wprowadzenie do praktyki umiejętności nabytych na kursie. Wspiera to rozwój pracowników i umacnia ich zaangażowanie, a także stanowi fundament budowania przewagi rynkowej pracodawcy.
Po raz pierwszy w Polsce
„Cieszymy się, że będziemy mogli wspierać polski rynek naszą wiedzą i doświadczeniem. Rozwiązania proponowane przez Dale Carnegie Training cieszą się na świecie dużym uznaniem, ponieważ są intuicyjne i praktyczne, a ich stosowanie niezmiennie przynosi klientom wymierne korzyści. Naszą misją jest dostarczanie narzędzi, które pozwalają pracownikom czerpać satysfakcję z pracy poprzez podnoszenie jej jakości. Lokalny rynek ma ogromny potencjał pod tym względem. Fuzje, przejęcia, restrukturyzacje – to nieodłączne elementy dzisiejszego biznesu, wnoszące ciągle nowe wyzwania do codziennej pracy. Dbanie o rozwój pracowników leży u podstaw stabilnego rozwoju firmy a kadra zarządzająca ma tego świadomość.” – powiedziała Grażyna Młynarczyk, Prezes Dale Carnegie Training Poland.
Strony: 1 2
Zaloguj się Logowanie